新加坡就业准证如何申请呢

日期：2019-12-31 浏览： 来源:未知作者:新加坡就业准证

通过在新加坡创立公司并担任高管/高级技术人员职位，可以申请新加坡人力部发放给外国专业人士的新加坡就业准证EP（Employment Pass）,是一种高级别工作签证。
以国内商业背景和高管经验为依托，来新加坡成立新公司，申请人以自雇的形式去到新加坡公司担任高管职位，法律上以这种创业自雇的形式可获得新加坡就业准证EP。
在新加坡创业后衔接移民的条件简单，无需投资、无年龄及语言要求，无需解释资金来源，灵活的申请及续签条件，法定持有EP半年即可全家申请新加坡永居PR，持有永居PR2年即可全家申请新加坡入籍。
EP人士可为配偶和子女申请家属准证、父母申请长期签证，实现短时间内一家三代移居新加坡。
最快3-4个月获批登陆新加坡；是目前衔接新加坡永居PR最主流的途径，比申请条件较为模糊的创新准证Entrepass更受企业家和高管的青睐。
新加坡国际排名：全球治安最佳，最适合孩子成长，本地大学亚洲排名第一；亚洲最适合经商；医疗效率全球第一；人均寿命全球最高；房产近零泡沫。

就业准证申请要求：

1. 任职或持有一家公司（不限中国）：该公司成立至少3年，近一年的营业额在500万人民币以上；

2. 申请人大专或以上学历、接受非全日制（需学信网认证）大专以下学历，需有投资经商经验或特殊成就；

3. 申请人在任职或持有的公司（不限中国）内担任高级管理层/股东至少1年以上。

4. 申请人将前往新加坡设立新公司并自雇为高管职位，每月薪资不低于6000新币。

备注：

1) 新加坡新注册的公司，可以由申请人100%持股；

2) 新加坡公司运营范围与母公司相关；

3) 配偶和子女可获得家属准证DP；

4) 新加坡无行业限制，但是有部分行业是需要申请经营许可的，我们不建议该业务作为新加坡公司的注册运营业务（申请经营许可的手续将延长整个申请周期，如无经营许可则代表无法经营，影响EP申请）

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